6月21日下午，《中国产经新闻》记者从娃哈哈方面获悉，达能已在6月20日和21日召开了董事会紧急会议，并不顾中方董事的质疑和反对，强行通过了选举原副董事长、达能亚太区总裁范易谋为新董事长、向二级公司新派董事等5项决议。

　　娃哈哈方面表示，中方董事并未在上述决议中签字，此次董事会紧急会议未得到任何实质性的结果。

　　中方董事遭“冷板凳”

　　6月20日至6月21日，杭州凯悦酒店。娃哈哈合资公司董事会紧急会议闭门如期召开，选举临时董事长并决定原董事长离任后的有关事项等7项工作被列为会议议程。

　　据娃哈哈集团新闻发言人单启宁向记者介绍，6月13日晚上20时22分，达能公司范易谋向合资公司中方董事发来“关于召开董事会紧急会议的通知”的传真，要求于6月20日上午10时30分在杭州召开联合董事会。

　　由于合资公司中方董事认为各家公司均为独立法人单位，不应该集中开董事会，而应该逐个公司召开董事会，并将这一意见通过传真答复给达能公司。娃哈哈合资公司新任董事6月19日上午收到达能公司传真，定于6月20日、6月21日在杭州凯悦酒店八家合资公司分别召开董事会，每家安排两小时。

　　单启宁介绍，在短短两天内就要求到杭州参加会议的时间略显仓促，合资公司各位新任中方董事也表达了自己的不满。

　　“按照合资公司章程规定，合营公司召开董事会会议，董事长或董事长授权代表应于董事会会议实际召开日前十四天，以传真方式发出书面通知但需以信函确认通知各位董事。”一位中方董事说，“但他们还是从大局出发，准时参加了合资公司董事会。”

　　令中方董事没想到的是，会议一开始，范易谋就拿出一份事先准备好的决议宣读起来，并明确告知中方董事，“不签字本决议亦生效。”

　　大老远跑来参加董事会紧急会议，却被召集人撇在一边，这显然令所有中方董事始料不及。一位中方董事抱怨说，“达能方是否太不尊重中方董事了？”

　　董事会决议引质疑

　　这份事先准备好的决议指出，董事会认可宗庆后及杜建英辞去合资公司董事，同意宗庆后卸去其合资公司董事长的职务，选举范易谋先生为合资公司的董事长，并要求合资公司当前的总经理继续履行职责，并应向董事会汇报。合资公司的公章、营业执照及批准证书原件应立即移交给董事长。

　　单启宁告诉记者，针对决议内容，有中方董事认为，达能公司任命范易谋为临时董事长本身就违反公司章程，“按照公司章程应该由董事会选举产生，如果要选举董事长，必须请达能在媒体上宣布以前的决定是违法的，必须予以纠正，才会考虑进行董事长的改选。”

　　有中方董事提出，“中国政府规定营业执照必须悬挂在公司，如果将营业执照、批准证书、公章全部收交范易谋董事长，请范易谋董事长准备好人员与交通工具，每天早上上班前必须将营业执照挂在各公司墙上，晚上下班收回送上海，如果范易谋去巴黎了，就直接送巴黎，送回来时有可能已被罚款，请范董事长慎重考虑。”

　　还有中方董事明确表示不信任范易谋。“娃哈哈的企业文化是家文化，范易谋恶毒攻击我们的家长宗总已引起了全体员工的极大愤慨，从而引发了‘拒绝达能、拒绝范易谋’的浪潮”，并希望范易谋去公司见见员工，表明一下自己的态度。

　　但据单启宁介绍，中方董事的质疑和建议均未得到合理解释和采纳。

　　据单启宁描述，针对中方董事的质疑，范易谋反驳说，媒体发布的关于达能任命其为临时董事长的消息不真实，是将英文翻译成中文时出错，应为“将就任董事长”，并表示不方便见员工。

　　范易谋拒签仲裁通知书

　　据单启宁介绍，此前，杭州娃哈哈食品有限公司总经理黄小扬收到杭州仲裁委员会有关商标转让协议仲裁通知书。

　　按照范易谋6月19日给黄小扬发去的传真，“作为合资公司的总经理，阁下应当对合资公司及合资公司董事会负责，有责任和义务切实保护合资公司的财产以及维护合资公司的权益。如阁下知悉任何与仲裁有关的事项、信息，或收到任何与仲裁相关的材料、文件或者通过传真及快递的方式提供予本人。未经本人代表合资公司给予的指示，任何人不得擅自就仲裁事项采取任何行动或措施。”

　　6月20日，黄小扬原封不动未拆封赶到凯悦酒店递交范易谋，并要求其在写有“确认于2007年6月20日上午在杭州凯悦酒店二楼会议室从杭州娃哈哈食品有限公司总经理黄小扬先生处收到一封有关应裁通知书、举证通知书、仲裁风险告知书、仲裁规则、仲裁员名单、仲裁申请书副本、证据、送达回执等材料的未经拆封的EMS特快EN683968445CN”的收条中签收，范易谋拒绝签字。

　　另据了解，娃哈哈与达能在外地的合资公司有些生产线由于没有订单，生产停顿，工人没活干，纷纷发传真给范易谋，要求尽快召开董事会，要求范易谋副董事长尽快对下一步的生产经营作出决策与安排，尚未得到范易谋的回应。